*La informalidad sigue en alza por la falta de inversión y planificación de la administración distrital.
Redacción Económicas
Desde el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo del Departamento del Magdalena y el Distrito de Santa Marta (ORMET Magdalena) se realiza un seguimiento sistemático de los principales indicadores del mercado laboral del Distrito, con base en la información oficial publicada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El presente boletín examina el comportamiento del mercado laboral correspondiente al trimestre móvil diciembre de 2025 a febrero de 2026, en un contexto marcado por recientes ajustes en el marco normativo y en la política salarial a nivel nacional.
Para el conjunto de las 23 principales ciudades capitales y sus áreas metropolitanas, la tasa de desempleo se ubicó en 9,4 %, lo que representa una disminución de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo trimestre móvil del año anterior, cuando se situó en 10,2 %. Este resultado evidencia una reducción del desempleo en 17 de las 23 ciudades analizadas. No obstante, en comparación con el trimestre móvil inmediatamente anterior, se observa un aumento de 0,6 puntos porcentuales, al pasar de 8,8 % a 9,4 %.
¿Cómo está el mercado laboral en Santa Marta?
En el Distrito de Santa Marta, durante el trimestre móvil diciembre de 2025 a febrero de 2026, la tasa de desempleo se ubicó en 10,7 %, situándose por encima del promedio de las 23 principales ciudades capitales y sus áreas metropolitanas. En términos interanuales, el indicador registró un incremento de 1,1 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025, cuando se ubicaba en 9,6 %.
Cabe resaltar que Santa Marta fue una de las seis ciudades que presentaron un aumento en la tasa de desempleo, en contraste con la tendencia general observada a nivel nacional. Asimismo, en comparación con el trimestre móvil inmediatamente anterior, el desempleo mostró un incremento de 0,7 puntos porcentuales. Este comportamiento ubica a Santa Marta como la cuarta capital de la región Caribe con mayor tasa de desempleo y la décima a nivel nacional entre las ciudades analizadas.
De manera complementaria, los indicadores de participación y ocupación continuaron mostrando variaciones a la baja. En este sentido, tanto la Tasa Global de Participación como la Tasa de Ocupación registraron disminuciones frente al mismo periodo del año anterior.
La Tasa Global de Participación se ubicó en 58,8 %, lo que representa una reducción interanual de 0,6 puntos porcentuales, manteniéndose 6,7 puntos porcentuales por debajo del promedio de las 23 principales ciudades. Por su parte, la Tasa de Ocupación alcanzó el 52,6 %, con una disminución de 1,1 puntos porcentuales frente al mismo trimestre móvil del año anterior, ubicándose igualmente 6,7 puntos porcentuales por debajo de dicho promedio.
Mercado laboral juvenil en Santa Marta
En relación con el mercado laboral juvenil, la tasa de desempleo de la población entre 15 y 28 años en Santa Marta se ubicó en 20,4 %, superando en 3,9 puntos porcentuales el promedio de las 23 principales ciudades capitales y sus áreas metropolitanas. Este indicador registró un incremento interanual de 2,0 puntos porcentuales.
Asimismo, frente al trimestre móvil inmediatamente anterior, se observó un aumento de 1,7 puntos porcentuales. Como resultado, el Distrito se posiciona como la sexta ciudad con mayor tasa de desempleo juvenil entre las capitales analizadas por el DANE.
En cuanto a la informalidad laboral, durante el trimestre de análisis el 59,5 % de las personas ocupadas en Santa Marta se desempeñaron en condiciones de informalidad, lo que representa una disminución de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior.
No obstante, este nivel continúa siendo superior al promedio de las 23 principales ciudades capitales y sus áreas metropolitanas, así como al promedio nacional. Adicionalmente, la ciudad pasó de ocupar el séptimo al quinto lugar entre las capitales con mayor tasa de informalidad, lo que evidencia la persistencia de brechas estructurales en el mercado laboral local.
Si bien estos resultados evidencian avances relevantes en materia de formalización laboral frente al mismo periodo del año anterior, Santa Marta continúa ubicándose entre las ciudades con mayores niveles de informalidad del país, una condición que caracteriza estructuralmente a la Región Caribe. En este sentido, la consolidación de empleo formal, sostenible y de mayor productividad sigue representando uno de los principales desafíos para la política pública laboral en el territorio.
Es importante señalar que los indicadores presentados corresponden a un periodo de transición en el marco de la política laboral nacional. A la fecha, no se dispone de evidencia concluyente que permita establecer con precisión el impacto del incremento del salario mínimo ni los efectos de mediano plazo derivados de la implementación de la reforma laboral sobre el empleo, la informalidad y las decisiones de contratación del sector productivo. Considerando el carácter gradual de los ajustes en el mercado laboral, especialmente en economías locales con alta heterogeneidad productiva y predominio de unidades económicas de pequeña escala, los resultados aquí expuestos deben interpretarse con cautela y no pueden atribuirse de manera directa a las reformas recientes.
En este contexto, el ORMET Magdalena continuará realizando un seguimiento permanente y riguroso a la evolución de los principales indicadores del mercado laboral del Distrito, con el propósito de identificar tendencias de corto y mediano plazo que permitan una evaluación más precisa de los efectos de las políticas laborales. Asimismo, se reitera la importancia de fortalecer las acciones orientadas a la formalización del empleo, la dinamización productiva y la generación de incentivos sostenibles, incorporando mecanismos de seguimiento y evaluación que contribuyan al ajuste oportuno de la política pública desde una perspectiva técnica y territorial.
